Le conseguenze del malfunzionamento di Hollywood diventano evidenti durante gli scioperi

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Quando finiranno gli scioperi degli scrittori e degli attori?

Questa è la domanda che si pongono tutti nel settore dell'intrattenimento poiché, dopo un fugace ma futile momento di speranza, l'estate dei disordini sindacali sembra destinata a protrarsi fino all'autunno e forse alle festività natalizie, interrompendo i programmi cinematografici degli studios e la stagione dei premi. piani.

Le conseguenze del malfunzionamento di Hollywood diventano ogni giorno più chiare.

La settimana scorsa, Warner Bros. e Legendary Entertainment hanno annunciato la loro decisione di ritardare l'uscita di "Dune: Part Two" fino al 15 marzo, abbandonando la data originale del 3 novembre. È l'ultimo film importante a fuggire dal calendario del 2023 come SAG. -Lo sciopero dell'AFTRA tiene gli attori lontani dalle campagne promozionali.

Gli esperti metteranno in dubbio la necessità di una tale mossa, con “Dune” già affermato come franchise noto.

Ma mentre l'epopea di fantascienza ad alto budget di Denis Villeneuve non dipende così tanto dalle feste del cast come potrebbero esserlo altri film, avere Zendaya e Timothée Chalamet che fanno interviste alla stampa e camminano sul tappeto rosso sarebbe carino, soprattutto se gli studi cinematografici vogliono che il film colpire con i demo più giovani.

Ciononostante, è un duro colpo per l'industria cinematografica, soprattutto dopo l'impennata dei botteghini di quest'estate (ciao, “Barbenheimer”).

La battuta d’arresto era stata ampiamente prevista dopo che una manciata di film importanti avevano lasciato liberi i programmi autunnali e invernali.

Sony ha posticipato il suo film sull'antieroe Marvel “Kraven the Hunter” al prossimo agosto e terrà il suo prossimo sequel di “Ghostbusters” fino a marzo. “Challengers” di Luca Guadagnino, della MGM/Amazon, non uscirà nei cinema fino ad aprile. “Drive-Away Dolls” di Ethan Coen (per Focus Features) è ora previsto per febbraio.

Nessuno è contento del rancore del settore che ha portato al lungo COVID di scioperi. Gli studi sanno che devono rilasciare film e promuoverli.

Ma la battaglia pubblica tra gli studi cinematografici e la Writers Guild of America, oltre ai membri dell'Alleanza dei produttori cinematografici e televisivi che si muovono dietro le quinte, dà poca fiducia che tutto questo finirà presto.

La decisione dell'AMPTP di rilasciare alla stampa i dettagli della sua controproposta sembra essersi ritorta contro, come hanno riferito la settimana scorsa i miei colleghi Meg James e Wendy Lee.

I capi dello studio pensavano chiaramente di poter spostare le discussioni a loro favore sfruttando le frustrazioni latenti tra i membri della gilda. Fonti dello studio hanno detto che gli amministratori delegati hanno rilasciato i dettagli nella speranza che gli scrittori esaminino gradualmente le proposte e vedano che le società hanno ceduto.

Queste tattiche potrebbero aver funzionato nel 2007-2008, l’ultima volta che ci fu uno sciopero degli sceneggiatori, ma sono meno efficaci nel clima odierno di maggiore solidarietà sindacale e sostegno pubblico, soprattutto quando i sentimenti pro-sindacali sono così facilmente amplificati – e meno pro-sindacali. le posizioni dei lavoratori demolite – sui social media.

La WGA ha affermato che le proposte dello studio non rispondono pienamente alle sue preoccupazioni sui modi in cui lo streaming ha stravolto il business.

Le priorità e le strategie divergenti dei capi dello studio sono diventate evidenti. Quando sembrava che le squadre stessero facendo progressi, si è verificato un momento invertito "Io sono Spartacus" tra più dirigenti che cercavano di ottenere ciò che dovuto alla stampa.

Non c’è da stupirsi che l’AMPTP abbia deciso di coinvolgere una società di PR in crisi per aiutarla a discutere la sua strategia di messaggistica.

Cercare di indovinare quando la WGA e l’AMPTP concluderanno il loro accordo è un esercizio di stupida speculazione.

L’opinione ottimistica è che le parti prenderanno sul serio la conclusione di accordi dopo il Labor Day, portando a un possibile armistizio di ottobre. Oppure gli studi potrebbero alzare le mani e rivolgere la loro attenzione a SAG-AFTRA, anche se una mossa del genere sarebbe probabilmente controproducente. Una teoria preoccupante suggerisce che il mancato raggiungimento di un accordo entro la metà del prossimo mese prolungherà ulteriormente le interruzioni del lavoro, perché le società dei media avranno sostanzialmente rinunciato al loro quarto trimestre finanziario.